Exemple de CV suisse

Le CV de Camille, qui n’existe pas

Je l’ai situé en restauration parce que c’est le milieu où j’ai commencé en Suisse. La logique reste la même dans les autres métiers.

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Ce qu’il faut regarder

1. L’intitulé. « Cheffe de rang », pas une phrase. Le recruteur doit comprendre en un coup d’œil.
2. La ville. « Disponible sur Annemasse » dit où Camille peut être. Ça doit être vrai : voici comment choisir quoi écrire.
3. La cohérence. Téléphone français, pas de permis suisse, expériences en France. Tout raconte la même histoire. C’est un mélange de téléphone suisse, d’adresse à Paris et de permis inventé qui te grille.
4. Le permis de conduire écrit en entier. En Suisse, le permis B est aussi un permis de séjour. Écris « permis de conduire catégorie B », sinon tu crées la confusion.
5. Les chiffres. Couverts, taille d’équipe, note clients. Une expérience chiffrée, ça fait toute la différence.
6. Les références. Ils appellent, je l’ai vu avec les gens qu’on accompagne. Mets d’anciens responsables, prévenus à l’avance, pas ta famille.
7. Le diplôme. Camille écrit « formation proche », pas « équivalent ». Seule une décision officielle peut parler d’équivalence.

• À reprendre
  • L'ordre : du plus récent au plus ancien
  • Une accroche de deux lignes, liée au poste
  • Des exemples concrets sous chaque expérience
  • Le niveau de langue de A1 à C2
  • Les certificats et diplômes en annexe
• À ne pas copier
  • Les chiffres : les tiens doivent être vrais
  • « Disponible sur Annemasse » si tu ne peux pas y être
  • Le nom du diplôme suisse sans avoir vérifié le tien
  • Des centres d'intérêt qui ne sont pas les tiens

Et le tien ?

Quand je vois le CV de la plupart des gens qu’on accompagne, au départ, il y a beaucoup de boulot. Compare le tien à celui-ci, puis regarde ce qui change par rapport à un CV français. Si tu veux un regard extérieur, c’est le genre de chose qu’on fait dans l’accompagnement.