Travailler en Suisse après 40 ans : c’est trop tard ?

Ce qui joue pour toi, et contre toi, à 40 ans

J’ai analysé le profil de Julien, 41 ans, comptable depuis vingt ans, marié, deux enfants. Il me demandait si c’était trop tard. Voilà ce que j’ai vu chez lui, et c’est valable pour beaucoup d’entre vous :

• Ce qui joue pour toi
  • Une carrière cohérente : le même métier pendant vingt ans et dans quatre boîtes, c'est une vraie force.
  • La maturité : à 25 ans, on part souvent sur un coup de tête. À 40 ans, tu sais pourquoi tu pars.
  • Un vrai pourquoi : le faire pour sa famille, ça tient plus longtemps que le faire juste pour l'argent.
  • Deux salaires à terme : une fois installés, ta femme ou ton mari pourra aussi travailler.
• Ce qui joue contre toi
  • Tu ne connais pas le marché : si tu ne sais pas citer cinq entreprises de ton secteur, tu n'es pas prêt.
  • Tu ne vises que Genève, alors qu'il y a Vaud, Fribourg, le Valais, Neuchâtel.
  • Ton diplôme : selon ton métier, il faudra peut-être une équivalence ou une certification suisse.
  • Ton budget : en famille, tout coûte plus cher, le déménagement, un grand appartement, la caution.
  • Ton impatience : ça peut prendre des mois.

Côté contre, il y en a pas mal, je préfère te le dire maintenant. Julien, par exemple, devra certainement apprendre la comptabilité suisse. Ça peut coûter des milliers d’euros et prendre des mois. Pour un vendeur, ce problème n’existe pas. Et il cherchait depuis un mois seulement quand il s’est dit frustré.

« Je suis partie de rien, et aujourd’hui je suis fière de mon parcours. »

Le plan que je te conseille

• 10 000 à 15 000de côté avec des enfants
• 3 à 5 moisde recherche sans équivalence, chez ceux qu'on accompagne
• 1 anpossible avec une équivalence

Ne pars pas avec toute ta famille dès le départ. Tu es père ou mère de famille : tu ne mets pas tes enfants en difficulté sans avoir de travail. Voilà l’ordre :

1. Vérifie s’il te faut une équivalence de diplôme, et combien elle coûte.
2. Mets de l’argent de côté. Vise 10 000 à 15 000 avec des enfants.
3. Refais ton dossier au format suisse et postule à distance. Chez ceux qu’on accompagne, une bonne partie décroche à distance. Dans certains secteurs, le présentiel reste un plus.
4. Regroupe tes entretiens sur une même semaine.
5. Signe ton contrat.
6. Trouve le logement.
7. Quand c’est stable, ta famille te rejoint.

Alors, c’est jouable ?

Pour Julien, j’ai mis 6,5 sur 10 : bon profil, projet encore à mûrir. La plupart des profils de 40 ans sont dans ce cas. Ce n’est pas l’âge qui bloque, c’est la préparation. Et ça, ça se travaille. Si tu as passé 50 ans, c’est un peu différent : lis cette page.