Des ateliers en groupe
Le dimanche, environ 2 h, avec simulations d’entretien et d’appels. Avec rediffusion.
Formation en ligne, à ton rythme
Toute la méthode pour décrocher ton poste en Suisse. Tu fais, on te montre.
Tu es autonome et tu n’as pas besoin qu’on te tienne la main ? Voilà tout ce qu’on utilise avec nos clients, plus un recruteur suisse pour relire ton dossier.
À compléter : lien de paiement, dans src/config/site.ts
- Rendez-vous recruteur inclus
- Frontaliers et résidents
- Un résumé écrit par leçon
- Connaître son secteur
- Créer un CV suisse
- La lettre de motivation Bruce Lee
- Où et comment postuler
- 4h26de vidéo
- 35leçons avec résumé écrit
- 150entreprises à cibler
- 18secteurs couverts
- 1 à 2 hseul avec un recruteur suisse
Ce qui change, concrètement
On ne va pas se mentir : la plupart ne se plantent pas par manque de niveau. Ils se plantent parce qu’ils postulent en Suisse comme en France.
| Aujourd’hui | Après la formation |
|---|---|
| Ton CV français, avec juste l’adresse changée | Un CV au format suisse, qu’un recruteur a relu |
| 50 candidatures envoyées au feeling sur Indeed | Les entreprises qui prennent vraiment ton profil |
| Tu découvres l’entretien suisse le jour où tu le passes | Tu as préparé tes réponses, tes questions et ton salaire |
| Permis, impôt, assurance : tu ne sais pas par quoi commencer | Tu sais quoi faire, et dans quel ordre |
Le programme, étape par étape
Cinq étapes, dans l’ordre où tu vas en avoir besoin. À la fin de chacune, tu as quelque chose de concret entre les mains.
Tu sais où tu mets les pieds
Avant de partir, tu regardes la réalité en face. Les avantages, les points négatifs, et le choix que tout le monde repousse : frontalier ou expatrié.
Tu repars avec ton plan d’action, adapté à ta situation.
- Les erreurs qui bloquent
- Le bon cadre
- Les avantages de la Suisse
- Les points négatifs
- Frontalier ou expatrié ?
- Ton plan d’action
Tu décroches des entretiens
C’est le gros morceau. On refait tout ton dossier, et tu arrêtes d’envoyer des candidatures dans le vide. Tu postules en ligne, en présentiel et par téléphone.
Tu repars avec un dossier complet, et une liste d’entreprises à attaquer.
- Le marché est-il saturé ?
- Connaître son secteur
- Créer un CV suisse
- La lettre de motivation Bruce Lee
- Où et comment postuler
- Postuler en présentiel
- La prospection téléphonique
- Le dossier complet
- Choisir son secteur
- Quand l’annonce exige un permis
Tu réussis l’entretien, et tu négocies
En Suisse, la façon de parler de toi et de justifier ton départ, ça s’apprend. Le salaire aussi. Tu sais aussi quoi faire après, pour ne pas rester à attendre.
Tu repars avec tes réponses prêtes, et ton salaire argumenté.
- Réussir son entretien
- Les 6 questions à poser
- Négocier son salaire
- Que faire après l’entretien
Tu règles l’administratif
Tu as signé, et là, tout le monde panique. Assurance, permis, banque, impôt : on prend chaque sujet, et les leçons distinguent frontalier et expatrié quand ça change quelque chose.
Tu repars avec la liste de ce qu’il faut faire, sans y passer tes soirées.
- Choisir son assurance
- Les permis de travail
- Le compte bancaire
- Gérer son argent en frontalier
- L’impôt
- Le numéro AVS
- Le chômage
- La retraite
Tu t’installes, et tu évolues
Trouver un logement, choisir où vivre, gérer les trajets. Et une fois en poste, ne pas rester coincé au même endroit pendant dix ans.
Tu repars avec une installation qui tient, et la suite de ta carrière en tête.
- Trouver un logement en Suisse
- Trouver un logement à la frontière
- Où s’installer
- Se déplacer
- Évoluer professionnellement
Tu n’es pas seul avec des vidéos
Une formation sans personne en face, tu la lâches au bout d’une semaine. Alors il y a des vrais humains dedans.
Un rendez-vous seul avec un recruteur suisse
1 à 2 h, enregistré, une fois ton dossier prêt. Il te dit ce qu’un recruteur pense vraiment en le lisant. Ce rendez-vous, il vaut à lui seul le prix.
Environ 150 entreprises
À cibler, réparties sur 18 secteurs. Tu ne pars pas d’une page blanche.
Des contacts
Une vingtaine de recruteurs et de responsables d’agences.
Des outils
Modèles, tableau de suivi, estimation de salaire et JOBOOST pendant 3 mois.
À compléter : Aymeric : confirmer ces services et leurs limites avant publication.
Qui te forme
Je ne suis pas coach. Je suis passé par là.
J’ai cherché du travail en Suisse sans grand diplôme, je m’y suis installé, et j’ai interviewé des dizaines de gens qui ont fait le chemin après moi. Ensuite, avec un recruteur suisse, on a accompagné plus de 100 personnes. Cette formation, c’est ce qu’on a appris.
Ce qu’ils écrivent sous mes vidéos
Pas des élèves de la formation : des gens qui ont suivi mes conseils gratuits, et qui sont revenus me le dire. Imagine avec la méthode complète.
62 ans et j ai trouvé du travail près de Lausanne, 5000 FR par mois. Tout est possible si tu es compétent et persévérant, allez courage. Merci Aymeric
@slk59062 ans Moi aussi avec mon enfant et ma femme on est parti et après quelques mois j'ai réussi à changer notre vie en sachant que j'avais 50 ans quand on est arrivé et je l'ai fait je t'ai beaucoup regarder ça m'a beaucoup aidé alors merci Aymeric ❤
@raynaldpita850150 ans, en famille Top merci pour tes vidéos, j’ai décroché un poste de store manager en moins de 1 mois à Genève centre alors que je vis à Nantes, nous partons donc pour l’aventure Suisse
@morganmorgan8882Depuis Nantes
À compléter : Aymeric : ajouter ici de vrais retours d’élèves de la formation.
Formation ou accompagnement ?
Je préfère que tu prennes la bonne offre pour toi. Si tu veux qu’on fasse le chemin avec toi, l’appel est gratuit.
| La formation | L’accompagnement | |
|---|---|---|
| La méthode complète en vidéo | Oui | Oui |
| Qui fait les démarches | Toi, à ton rythme | Toi, avec nous à chaque étape |
| Ton CV et ta lettre | Relus par un recruteur | Refaits avec un recruteur |
| Les entretiens | Ateliers en groupe | Simulations avec un recruteur |
| Le suivi | Un rendez-vous de 1 à 2 h | Jusqu’à la signature |
C’est pour toi si…
- Tu sais te mettre au travail sans qu’on te relance
- Tu as un métier ou une expérience à vendre
- Tu as un passeport européen
- Tu préfères faire toi-même, avec la bonne méthode
Ce n’est pas pour toi si…
- Tu veux que quelqu’un fasse les démarches à ta place
- Tu cherches à tripler ton salaire sans effort
- Tu n’as pas le temps de refaire ton dossier
- Tu veux qu’on te suive jusqu’à la signature : prends plutôt l’accompagnement
Suisse-EXPRESS, le programme complet
297 €
- 35 leçons, 4h26 de vidéo, avec résumés écrits
- Un rendez-vous de 1 à 2 h avec un recruteur suisse
- Des ateliers en groupe, avec rediffusion
- Environ 150 entreprises à cibler, sur 18 secteurs
- Une vingtaine de contacts de recruteurs
- Modèles, tableau de suivi et outils
À compléter : lien de paiement
Tu préfères qu’on avance avec toi ? Réserve un appel gratuit.
Les questions qu’on me pose
Une autre question ? Fais le score d’employabilité, ou réserve l’appel gratuit.
Quelle différence avec l’accompagnement ?
Dans la formation, tu fais les démarches toi-même, à ton rythme. Dans l’accompagnement, on fait le chemin avec toi jusqu’à la signature. Si tu hésites, commence par l’appel gratuit : si la formation te suffit, je te le dirai.
Je dois tout regarder d’un coup ?
Non. Finis au moins le module 2 avant de prendre ton rendez-vous avec le recruteur : il pourra corriger ton dossier au lieu de repartir de zéro.
C’est pour les frontaliers ou les résidents ?
Les deux. Les leçons sur l’impôt, l’assurance et le logement distinguent chaque cas.
Ça marche pour mon métier ?
La méthode vaut pour tous les métiers, mais le marché ne veut pas de tous les métiers. Le module 2 t’apprend à le vérifier. Si tu veux une réponse tout de suite, fais le score d’employabilité, c’est gratuit.
Et si je n’ai pas la nationalité européenne ?
Ne l’achète pas sans m’en parler. C’est très difficile, à part certains métiers très recherchés. Je préfère te le dire avant que tu paies.
À compléter : durée d’accès et conditions de remboursement.