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CV suisse et CV français, les différences

Le but ne change pas : te vendre. Par contre, un CV suisse est plus détaillé, avec une photo, des exemples concrets, des références et des certificats à côté. Un CV français de quatre lignes, envoyé tel quel, ne donne pas envie.

Par , mis à jour le

Alex, infirmier, en interview face à son interlocuteur

Le tableau, ligne par ligne

Point CV français qu’on reçoit CV pour la Suisse
Longueur Une page, on essaie de tout faire entrer 1 à 2 pages. Plus seulement si tu as vraiment de la matière
Photo Souvent absente Usuellement attendue, de bonne qualité
Identité Le minimum Année de naissance, âge, nationalité ou permis
Expériences Dates et intitulés Missions, exemples, chiffres
Diplômes Le nom français Le nom français et le diplôme suisse le plus proche
Langues « Anglais courant » Un niveau de A1 à C2 et un exemple
Références Rarement là Un ancien employeur, prévenu à l’avance
Pièces jointes Le CV, parfois une lettre Lettre, CV, copies des certificats de travail et des diplômes
Colonne Suisse : guide du canton de Vaud et EURES. Colonne France : ce qu'on voit sur les CV qu'on reçoit, pas une règle officielle.

Une exception : pour une candidature spontanée, EURES indique qu’on joint seulement la lettre et le CV. Les copies des certificats viennent sur demande, ou à l’entretien.

« Un CV en France, on essaie de tout entrer sur une page. »
Alex, 28 ans, infirmier

Pourquoi c’est plus détaillé

En Suisse, on regarde beaucoup ce que tu vas apporter à l’entreprise. Donc ton CV doit le montrer, avec des exemples. Quand Damien m’a contacté au départ, il avait un CV très français : quatre lignes, pas de photo. Il l’a repris avec nous, ce qui ne veut pas dire que le CV fait tout.

« Ici, on va regarder ton expérience […], on va regarder ta personnalité. »
Raphaël, 36 ans, conseiller en assurance maladie

Le piège du « permis B »

Tes diplômes, sans raconter d’histoires

Le mot « équivalent » a un sens précis. D’après le SEFRI, le service fédéral compétent, ça dépend de ton métier :

  • Métier réglementé
    • La reconnaissance est obligatoire
    • Elle atteste l'équivalence avec un diplôme suisse
    • Compte des mois de procédure : vérifie avant de partir
  • Métier non réglementé
    • Pas de reconnaissance nécessaire pour travailler ou postuler
    • Une attestation peut donner le niveau et la durée de ta formation
    • Elle ne cite pas de diplôme suisse précis

Donc sur ton CV, écris « formation proche » si personne n’a officiellement reconnu ton diplôme. Tu fais l’effort, sans prétendre ce que tu n’as pas. Pour voir tout ça en place, regarde l’exemple de CV ou pars du modèle à télécharger.

Ceux qui ont vu la différence

Les questions qu’on me pose

Mon CV français d’une page ne suffit pas ?

Si tu as peu d’expérience, une page peut suffire. Moi, pour la restauration, je faisais une page. Mais elle doit contenir des exemples, une photo et des références, pas seulement des dates et des intitulés.

Je dois traduire mes diplômes ?

Garde le nom français et indique le nom du diplôme suisse le plus proche. Ce n’est pas à l’employeur de faire ce travail. Pour un métier réglementé, il te faudra une vraie reconnaissance officielle.

Et pour la Suisse alémanique ?

Postule dans la langue de l’annonce. Et si elle est en allemand, c’est aussi parce qu’on va te demander de le parler : regarde la page sur les langues avant de te lancer.

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