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+100 personnes accompagnées

Décroche ton poste en Suisse, avec des recruteurs suisses à tes côtés.

Ton CV, les bonnes entreprises, tes entretiens : on fait le chemin avec toi. Sans te raconter d’histoires.

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Brice, David, Nicolas et plus de 100 autres accompagnés vers la Suisse.

Aymeric marche dans une rue de Genève
Brice, 44 ans, industrie1 500 €4 300 € net

Ils l’ont fait avec nous. Écoute-les.

Pas des slogans : des gens qu’on a accompagnés, qui racontent ce qui s’est passé.

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Pourquoi ça ne marche pas, même avec un bon profil

Ce sont les trois erreurs qu’on voit tout le temps.

  1. 1. Un CV à la française

    Le recruteur le survole en quelques secondes. S’il ne répond pas aux codes suisses, tu n’existes pas.

  2. 2. Des candidatures au feeling

    Tu envoies sur Indeed et Jobup comme tout le monde, sans viser les entreprises qui recrutent des profils comme le tien.

  3. 3. Un entretien sans les codes

    Les entretiens suisses sont plus exigeants. Si tu n’es pas préparé, tu perds le poste à la dernière étape.

Aymeric travaille sur son ordinateur dans un parc à Genève

Comment on t’amène jusqu’à la signature

On travaille avec un recruteur suisse en activité. Il sait exactement ce que les entreprises regardent.

  1. Profil

    On refait ton dossier

    CV au format suisse, lettre et LinkedIn, avec un recruteur suisse.
  2. Ciblage

    On vise les bonnes entreprises

    Celles qui recrutent vraiment ton profil, avec une vraie stratégie de candidature.
  3. Signature

    On te prépare à signer

    Simulations d’entretien, négociation du salaire, vérification du dossier de permis.

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Comment on peut t’aider

La plupart commencent par l’appel gratuit, pour voir si l’accompagnement est fait pour eux.

Portrait d’Aymeric, casquette et chemise bleue

Moi, c’est Aymeric

J’ai fait toutes les erreurs avant toi

759 € par mois au chômage, pas de grand diplôme, et je suis parti à la frontière avec 3 000 €. J’ai fini par dormir dehors. Puis j’ai signé à Genève, et j’ai passé des années à filmer ceux qui ont fait le chemin après moi.

Je ne vais pas te vendre du rêve. Je vais te dire ce qui marche, ce que ça coûte, et si ton projet tient la route.

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Tu te reconnais ?

Les chiffres que personne ne te donne

Ce qu’on observe en moyenne. Ça dépend du profil et du secteur, mais prépare-toi : c’est une question de volume, et de méthode.

  1. candidatures envoyées100
  2. réponses, bonnes ou mauvaises20 à 25
  3. entretiens≈ 8
  4. offres1 à 2

Et des dizaines de parcours filmés

Ils ne sont pas tous passés par nous. Des gros salaires, des plus modestes, et ce que chacun annonce. Regarde lequel ressemble à ta vie.

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Il n’y a pas d’Eldorado, il n’y a que des compromis

Tout ce qu’il faut savoir, gratuitement

Les étapes, les salaires, les papiers, et les mauvaises nouvelles aussi. Commence par ce qui te bloque.

Les questions qui reviennent

Pas sûr de ton projet ? Calcule ton score en 2 minutes.

L’appel est vraiment gratuit ?

Oui. On fait le point sur ton projet, ton profil et ton secteur. Dans le pire des cas, tu repars avec une stratégie. Dans le meilleur, on t’accompagne.

Il me faut combien d’argent de côté ?

Pour partir serein : 7 000 à 10 000 seul ou en couple, 10 000 à 15 000 avec des enfants. Moi je suis parti avec 3 000, et j’ai fini à la rue.

Je n’ai pas de diplôme, c’est possible ?

Oui, selon ton métier. Moi je suis parti sans diplôme. Il faut quand même une compétence ou une expérience à vendre.

Je n’ai pas la nationalité européenne ?

C’est très difficile, à part certains métiers très recherchés, comme dans la santé. On te le dira dès l’appel pour ne pas te faire perdre de temps.

J’ai plus de 50 ans, c’est trop tard ?

C’est compliqué, je ne vais pas te vendre le contraire. Ça dépend de ton métier et de ton expérience. Teste le marché à distance avant de quitter quoi que ce soit.

Tu veux qu'on regarde ton projet ensemble ?

L'appel est gratuit. Dans le pire des cas, tu repars avec une stratégie. Dans le meilleur, on t'accompagne.

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