Devenir frontalier, étape par étape

Les étapes

Imagine que tu recrutes. Tu veux quelqu’un de prêt, avec un dossier clair, qui peut être là rapidement. Tout l’ordre qui suit part de là.

1. Décide pour de vrai. C’est un déménagement, un nouveau pays, et une discussion à avoir avec ta famille. Il te faut un pourquoi solide. L’argent est une raison pour venir, pas une raison pour rester.
2. Mets de l’argent de côté. L’argent, c’est le nerf de la guerre. Calcule ton montant avec combien économiser.
3. Vérifie ton secteur. Est-ce que ton métier recrute ? Ton diplôme est-il reconnu ? Il y a des métiers où l’équivalence prend des mois. Commence par les métiers qui recrutent.
4. Fais un dossier suisse. Un CV au format suisse, une lettre courte et des références et certificats de travail. Si tu y as passé deux heures, il n’est pas prêt.
5. Postule à distance. Sites d’emploi, agences, candidature spontanée. Regarde aussi ailleurs qu’à Genève. Pour ton adresse, lis la page sur l’adresse sur le CV.
6. Prépare tes entretiens. Décrocher un entretien, ce n’est pas facile. Ne le perds pas faute de préparation : l’entretien suisse. Regroupe tes rendez-vous sur une même semaine.
7. Signe, et lance le permis G. Le permis G suit l’embauche. Il te faut un employeur, ou au moins une attestation ou un contrat. Sans contrat, pas de demande.
8. Trouve ton logement. Maintenant, tu as un contrat à montrer. Lis logement à l’arrivée et choisis ta ville avec où habiter.
9. Règle l’assurance et les impôts. Tu as trois mois pour exercer ton droit d’option. Pour les impôts, ça dépend de ton canton de travail.

Ce que ça a donné pour ceux qui l’ont fait

« J'ai dit : pas de souci maman, j'ai 7 000 de côté, je vais pouvoir anticiper. »

Ce qu’on te demandera vraiment côté papiers

Moins que ce que tu crois, et rien de ça avant d’avoir un employeur.

• Le permis G : une pièce d’identité, une photo, un contrat ou une attestation de l’employeur. À Genève, la demande se fait en ligne et tu peux commencer dès l’envoi du dossier complet.
• L’assurance : ton choix entre la LAMal et l’assurance française, dans les trois mois.
• Les impôts : dans les huit cantons de l’accord de 1983, tu fais viser le formulaire 2041-AS par ton centre des impôts, et tu le remets à ton employeur. Sinon, impôt à la source.
• Le numéro AVS : je t’explique à quoi il sert sur sa page.

Romain le dit très bien : il a stressé des mois pour le permis et l’assurance, et le jour où il a été embauché, on lui a dit que l’entreprise gérait.

« On m'a expliqué qu'en fait tout est géré par l'entreprise, par exemple. Et ça, c'était une source de stress pendant des mois et des mois. »

Ça ne veut pas dire que tout est géré partout, ni que tu n’as rien à lire. Mais ne bloque pas ta recherche là-dessus. Si tu veux qu’on regarde ton dossier avec un recruteur suisse, c’est sur l’accompagnement. Si tu préfères avancer seul avec la méthode complète, la formation coûte 297 €.